¿La solución es abaratar el despido?
Síntesis del artículo “El error de las recetas económicas liberales”, de Vicenç Navarro, Catedrático de Políticas Públicas.
Un argumento que economistas y pensadores liberales han dado para explicar el elevado desempleo en España ha sido la excesiva defensa de los trabajadores con contratos fijos por parte de los sindicatos. Según la derecha, la mejor manera de estimular la creación de empleo es bajar el coste del despido de los trabajadores fijos, pudiendo despedirles más fácilmente. El empresario contratará a más trabajadores si es consciente de que puede despedirlos más fácilmente. Además, de esta forma se despedirá más fácilmente a las personas de más edad (que suelen ser los que tienen este tipo de contrato) y se podrá contratar a jóvenes y mujeres. Esta explicación aparece constantemente en la prensa diaria.
El gran poder mediático del pensamiento liberal en los medios de información ha determinado que esta idea se haya convertido en un dogma en nuestro país. Este dogma ha sido el causante de que haya habido nada menos que cuatro reformas del mercado del trabajo desde que tenemos democracia en España. El problema de los dogmas es que sobreviven esencialmente de fe y no tanto de evidencias.

